Kui ärevus ei allu loogikale – mida siis teha?
Ärevus on kummaline nähtus.
Mõnikord on sellel täiesti selge põhjus, näiteks ootab meid ees oluline kohtumine, muutused elus või ebakindlus tuleviku ees.
Vahel aga tuleb ärevus justkui eimillestki.
Ärkad hommikul ja rahutus on juba kohal. Keha on pinges. Mõtted hakkavad otsima põhjust aga põhjust ei leia..
Definitsiooni järgi on ärevus on loomulik psühholoogiline ja füsioloogiline reaktsioon, mis tekib olukordades, mida tajume ebakindlate, ohtlike või kontrollimatutena.
Ärevuse juured ulatuvad meie evolutsiooni. Kui varajane inimene tajus ohtu (nt kiskjat), aktiveerus automaatselt võitle-või-põgene reaktsioon (fight-or-flight).
- süda hakkas kiiremini lööma
- hingamine kiirenes
- lihased pingestusid
Kui põhjus ei ole loogiline
Mõnikord ei ole ärevuse põhjus üldse praeguses hetkes. See võib olla seotud millegagi, mis on juba juhtunud:
- kogemused, mida pole lõpuni läbi töötatud
- lõpetamata suhted, mille mõju kestab
- sisemised konfliktid
- midagi millele ei oska mine panna
Ärevus kui sõnum sinule
Me elame maailmas, kus ärevust püütakse kiiresti “ära lahendada” ja end “korda teha”. Mis siis, kui ärevus on hoopis märguanne? Märguanne, et kuskil on pinge, mis vajab tähelepanu.
Märguanne, et midagi olulist on jäänud märkamata.
Märguanne, et mingi osa sinust tahab tulla nähtavale.
See et kõigele, eriti meie tunde maailmale, ei saa alati loogikaga läheneda, teeb töö ärevusega justkui keeruliseks.
Kuid paljud teraapia meetodid, näiteks konstellatsioon oskab selle “ebaloogilise tundega” töötada läbi tunnete maailma.
Kui mõistus pole aidanud lahendust pakkuda, ehk on aeg midagi muud proovida.
Samal teemal
Emotsionaalne manipulatsioon ja kuidas ennast kaitsta
Emotsionaalne manipuleerimine ei alga tavaliselt suure mürtsuga. Vastupidi – see hiilib ellu vaikselt, peaaegu märkamatult, kuni ühel hetkel avastad end olukorrast, kus kahtled oma tunnetes, otsustes ja isegi reaalsusetajus....
Miks enesekriitika sind tagasi hoiab ja kuidas see enda kasuks tööle panna
Enesekriitika tekib sageli varasematest kogemustest ja õpitud mustritest. Liigne enesekriitika vähendab enesekindlust ja takistab tegutsemist. Sageli usume ekslikult, et kriitika aitab meil paremaks saada. Tegelikult loob muutuse...
Töökius ja meeskonna konfliktid: kuidas mõista peidetud mustreid ja leida lahendus
Töökius ja meeskonna konfliktid on teemad, millega puutuvad kokku paljud inimesed. Veedame suure osa oma ajast kolleegidega ning töökeskkond mõjutab otseselt meie heaolu, motivatsiooni ja enesetunnet. Kui pinged kolleegide või...
Liitu Belongi uudiskirjaga
Soovid olla meie tegemistega kursis?
Liitu meie uudiskirjaga ja anname Sulle olulistest uudistest teada!
PS Meile ei meeldi ka spämm. Me hoiame Sinu andmeid hoolega ja ei jaga neid kolmandate osapooltega.





